反現(xiàn)代奴隸制和反人口販賣聲明
《世界人權(quán)宣言》（1948）第 4 條規(guī)定，任何人不得使為奴隸或奴役，一切形式的奴隸制和奴隸買賣，均應(yīng)予以禁止。聯(lián)合國大會(huì) 1956 年 9 月通過的《廢止奴隸制、奴隸販賣及類似奴隸制的制度與習(xí)俗補(bǔ)充公約》，進(jìn)一步界定了奴隸販賣的概念、范圍、強(qiáng)調(diào)該犯罪的嚴(yán)重性，要求公約簽約國的法律將奴隸販賣規(guī)定為犯罪，并處以嚴(yán)厲的刑罰。補(bǔ)充公約還規(guī)定，某些類似奴隸制的慣例，如債務(wù)奴役、農(nóng)奴制、買賣新娘和童工等均為違法行為。 本聲明闡明重慶市天實(shí)精工科技有限公司確保其業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈中不存在奴隸制和人口販賣。我們非常重視員工的福利和權(quán)益，對(duì)奴隸制和人口販賣采取零容忍態(tài)度，并要求我們的供貨商采取同樣立場。
[1]行為準(zhǔn)則
本公司致力擁護(hù)國際人權(quán)法案和國際勞工組織宣言，并執(zhí)行有效制度及監(jiān)管來保障員工的福利和權(quán)益。我們堅(jiān)決反對(duì)任何與奴隸制有關(guān)的各種行為，包括:強(qiáng)迫勞動(dòng)、債役勞動(dòng)、童工、販賣人口和類似奴隸制的做法。
本公司制定了一系列關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)和防止侵犯人權(quán)的嚴(yán)格內(nèi)部規(guī)定，保證員工能在一個(gè)公平公正和受尊重的工作場所中工作。
本公司亦制定了商業(yè)道德行為政策，以確保業(yè)務(wù)完全符合國內(nèi)和國際的法律法規(guī)并承諾不會(huì)為了業(yè)務(wù)的持續(xù)擴(kuò)張而損害員工的福利和權(quán)益；同時(shí)要求員工承擔(dān)道德義務(wù)，以避免該類不當(dāng)行為發(fā)生。
[2]支持廢除童工
本公司支持廢除童工，不容忍業(yè)務(wù)的任何部分雇用幼童為長期工或臨時(shí)工，只招聘符合法定年齡工作的人士。
[3]反對(duì)強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)
本公司堅(jiān)決反對(duì)強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)，絕不允許業(yè)務(wù)的任何部分對(duì)員工、招聘人員或供貨商施加非法的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和懲罰，包括:不合理的收費(fèi)和扣留工資。
[4]反對(duì)人口販賣
本公司在自身業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈的任何部分都嚴(yán)禁進(jìn)行人口販賣。本公司會(huì)采取所有必要措施來保障員工的福利和權(quán)益。
[5]供貨商與我們的價(jià)值觀同出一轍
本公司對(duì)奴求制和人口販實(shí)采取零容忍態(tài)度并希望我們的供貨商都遵守這種做法。
本公司承諾絕不會(huì)使用任何故意參與奴役和人口販運(yùn)的供貨商，包括:強(qiáng)迫勞動(dòng)和其他形式的脅迫行為，以及招募、窩藏、運(yùn)輸、提供或獲取人員進(jìn)行商業(yè)性行為。
[6]員工培訓(xùn)
員工在加入本公司時(shí)都會(huì)接受入職培訓(xùn)，以了解我們反對(duì)奴隸制或人口販賣的價(jià)值觀和態(tài)度。
